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2014 में बेहतर लीडर बनने के टिप्स
जो पिछले साल हो चुका है अब उसे भूल जाना चाहिये क्योंकि अब नए साल और कभी ना खतम होने वाले तमाम सुनहरे मौके आपके सामने हैं। कई लोग जन्म से ही लीडर होते हैं लेकिन कुछ दूसरे लोग भी होते हैं जिन्हें अपने अंदर के टेलेंट को बढावा देना होता है और फिर लीडर बनने के उस सुनहरे मुकाम तक पहुंचना होता है।
अगर आप दूसरी श्रेणी में आते हैं तो 2014 की पहली तारीख से ही प्रण कर लीजिये कि इस साल आपको एक अच्छा और हमेशा खुश रहने वाला लीडर बन कर दिखाना है। यहां पर 5 टिप्स दिये जा रहे हैं जिनका उपयोग कर के आप तमाम मुश्किलों का सामना कर बेहतर लीडर बन सकते हैं।
अपने फोन से दूर रहें
हो सकता है कि आपके ऑफिस का काम आपकी जिंदगी से भी बढ कर हो लेकिन उसे आपको अपने घर पर पहुंचने के बाद वहीं पर छोड़ देना चाहिये। घर पर आपका एक एक मिनट केवल आपके लिये और आपके परिवार के लिये होना चाहिये। अपने फोन को स्विच ऑफ कर के रख दें पर हां, अगर ऐसा करने में आपको समस्या है तो आप उसे साइलेंट मोड कर के छोड़ दें। एक असली लीडर को अपनी सभी चिंताओं को कंट्रोल करना आना चाहिये।
व्यायाम करना शुरु करें
अपने शरीर को स्वस्थ्य रखना जरुरी है, नहीं तो आपका दिमाग ठीक प्रकार से काम नहीं करेगा। वर्क आउट करने से ना केवल बॉडी ही बनती है बल्कि इससे दिमाग को भी ताकत मिलती है। इससे कोई फरक नहीं पड़ता की आप कितने बिजी रहते हैं, लेकिन इसमें से भी आपको अपने शरीर के लिये थोड़ा सा समय जरुर निकालना चाहिये।
अपनी छमताओं और कमजोरियों को पहचानिये
अगर आपको अच्छा लीडर बनना है तो अपनी कमजोरियों को किसी से छुपाइये नहीं। अगर आप अपने भय, कमजोरियों और भावनाओं को अपनी टीम से छुपाएंगे तो आप कभी उनसे अच्छी तरह से घुल मिल नहीं पाएंगे। आप जिसे भी अपना आदर्श मानते हैं, उनके सामने अपनी भावनाओं को रखिये।
अपने लिये थोड़ा समय निकालिये
थोड़ा सा आराम कीजिये। यह बहुत जरुरी है कि आप अपने काम से अपने दिमाग को कुछ दिनों के लिये आराम दें। इससे जब आप दुबारा काम में लगेंगे तो आप खुद को पूरी ऊर्जा के साथ काम में लगा सकते हैं। ढेर सारे काम का बोझ आपके दिमाग को ब्लॉक कर सकता है, जो कि एक लीड़र के काम को बुरी तरह से प्रभावित कर सकता है।
खुद को प्ररित कीजिये
आप खुद को तभी आगे बढा सकते हैं जब आप खुद को अंदर से हमेशा प्रेरित रखें। हर दिन कुछ ना कुछ छोटा या बड़ा, ढूंढे जो आपको अंदर से प्रेरणा देता हो और फिर उसे अपनी टीम के साथ शेयर करें।