Arey Waah! चीन की कंपनी लायी अनोखी पॉलिसी, एम्प्लॉई करेगा रोमांस तो उसे मिलेगा नकद ईनाम

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चीन की एक कंपनी ने ऑफिस में रोमांस को बढ़ावा देने के लिए एक अनोखी पहल शुरू की है, जो इन दिनों चर्चा का विषय बन गई है। यह नई नीति कर्मचारियों को न केवल रोमांटिक पार्टनर खोजने में मदद करती है, बल्कि इसके लिए नकद पुरस्कार भी देती है।

क्या है यह पहल?

यह पहल दक्षिणी चीन के शेनझेन में स्थित 'इंस्टा360' नाम की कंपनी ने शुरू की है। कंपनी का उद्देश्य अपने कर्मचारियों को खुश और संतुष्ट रखना है, इसलिए उन्होंने एक अनोखा डेटिंग प्रोग्राम लॉन्च किया है। इस कार्यक्रम के तहत, कर्मचारी न केवल अपनी कंपनी के सिंगल सहकर्मियों के साथ, बल्कि बाहरी लोगों से भी परिचय करा सकते हैं।

कैसे काम करती है यह योजना?

- अगर कोई कर्मचारी अपने सिंगल सहकर्मी का परिचय कंपनी के ऑनलाइन डेटिंग प्लेटफ़ॉर्म पर कराता है और यह परिचय सफल होता है, तो उसे 66 युआन (लगभग 770 रुपये) का इनाम मिलता है।

- अगर यह रिश्ता तीन महीने तक टिकता है, तो कर्मचारी, उसका साथी और परिचय कराने वाला, तीनों को 1,000 युआन (लगभग 11,700 रुपये) का इनाम दिया जाता है।

योजना की सफलता

इस योजना को लॉन्च हुए तीन महीने भी पूरे नहीं हुए हैं, लेकिन इसका ज़बरदस्त असर देखा जा रहा है। कंपनी के फोरम पर अब तक 500 से ज्यादा पोस्ट पब्लिश हो चुकी हैं। रिपोर्ट के मुताबिक, अब तक इस पॉलिसी के तहत कंपनी ने करीब 10,000 युआन (1.16 लाख रुपये) पुरस्कार के रूप में बांटे हैं।

कर्मचारियों की प्रतिक्रिया

इस पहल को कर्मचारियों की तरफ से सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है। कई लोग इसे मज़ाकिया अंदाज में ले रहे हैं।
- एक कर्मचारी ने कहा, "मेरी कंपनी मेरी मां से भी ज्यादा मेरे रिश्तों की फिक्र कर रही है।"
- वहीं, किसी ने सवाल किया, "क्या इस पॉलिसी के तहत नई भर्तियां भी होंगी?"
- हालांकि, कुछ लोगों ने कहा कि "प्यार को पैसों से तौलना सही नहीं है।"

पॉलिसी का बड़ा संदर्भ

चीन में विवाह और जन्म दर में भारी गिरावट के बीच यह अनोखी पहल सामने आई है।
- सरकारी आंकड़ों के मुताबिक, 2024 की पहली तीन तिमाहियों में केवल 4.74 मिलियन शादियां दर्ज हुईं, जो पिछले साल की तुलना में 16.6% कम हैं।
- जन्म दर भी गिरकर 2023 में प्रति 1,000 लोगों पर 6.39 हो गई, जबकि 2022 में यह 6.77 थी।

चीन की घटती जनसंख्या और शादी की दर ने सरकार और कंपनियों को ऐसी नई नीतियां बनाने पर मजबूर कर दिया है, जो इन रुझानों को बदलने में मदद कर सकें।

इंस्टा360 की यह पॉलिसी न केवल कर्मचारियों को खुश करने का एक प्रयास है, बल्कि समाज में सकारात्मक बदलाव लाने का भी एक कदम है। चाहे इसे हल्के-फुल्के अंदाज में लिया जाए या गंभीरता से, यह पहल रिश्तों और खुशी के नए आयाम खोलती है।

नोट: यह सूचना इंटरनेट पर उपलब्ध मान्यताओं और सूचनाओं पर आधारित है। बोल्डस्काई लेख से संबंधित किसी भी इनपुट या जानकारी की पुष्टि नहीं करता है। किसी भी जानकारी और धारणा को अमल में लाने या लागू करने से पहले कृपया संबंधित विशेषज्ञ से सलाह लें।